 Молодые ученые Томского политехнического университета (ТПУ) разрабатывают мобильное приложение, которое сможет переводить русскую речь на язык жестов.
|
 3 марта 2016 г. в Москве состоялось открытие проекта РАСПП Network-сессии «Диалоги» - серии обучающих мероприятий, призванных познакомить российских и китайских бизнесменов с особенностями ведения бизнеса в России и Китае.
|
Кризис экономики дает своеобразный толчок предпринимателям для перераспределения сил и напоминает им, что нельзя расслабляться, что нужно всегда держать руку на пульсе.
Для многих предпринимателей кризис – это не дополнительные проблемы, а скорее новые возможности. Предпринимательство играет не последнюю роль при выходе экономики из кризиса и определении ее экономических перспектив. Половина организаций из списка крупнейших компаний Fortune-500 основаны во время кризисов.
|
 Темы «Управление эмоциями», «Эмоциональный интеллект» нынче очень востребованы, интерес к ним продолжает расти, особенно в ситуации кризиса, когда стресс и эмоции зашкаливают. Что приводит клиентов с таким запросом к коучу, а что мешает им решиться с этим работать? И какой результат можно получить? Три кейса из практики коуча иллюстрируют те возможности, которые дает такая работа.
|
 О роли ограничительных установок в блокировании обучения и развития читателям рассказывает Зоя Иванова - кандидат экономических наук (мировая экономика), консультант, бизнес-тренер, Executive-Coach, автор программ по внедрению инструментов коучинга в управление, развитию лидерства, эмоционального интеллекта, кросс-культурной компетентности, конфликт-менеджменту, интеллектуальному тимбилдингу.
|
 Представляем эксклюзивное интервью с ведущим экспертом Института современного развития Никитой Масленниковым, в котором аналитик делится своим взглядом на сложившуюся экономическую ситуацию.
|
 Мы все хотим быть в курсе всех жизненно важных событий, хотим держать руку на пульсе в личностной сфере и профессиональной карьере, хотим быть здесь и сейчас, быть в нужном месте и в нужное время. Наше поколение — это поколение Юлия Цезаря. Мы успеваем делать одновременно несколько дел: строим карьеру и воспитываем детей индиго, развиваем себя физически и тут же развиваем креативные идеи по расширению бизнеса, укрепляем свое здоровье и безотлагательно укрепляем свой творческий потенциал.
|
 Международный бизнес-клуб «Деловое партнерство» и Деловой клуб «Женщины будущей России» уже в течение нескольких лет оказывают поддержку культурным и творческим бизнес-проектам. Предлагаем вашему вниманию еще один проект из этой категории.
Не многие знают, что из бересты можно сделать не только привычные туески и шкатулки, а удивительные изделия, настоящие произведения искусства. Пример тому – филигранные работы дизайнера Веры Леонтьевой, вызывающие у всех, кто впервые их видит, настоящее восхищение ее мастерством.
|
 Интервью доктора биологических наук Сергея Савельева, сотрудника Института морфологии человека РАМН, в котором он высказал сомнение по поводу умственных способностей женщин, вызвало много шума и дало повод для новой волны обсуждения гендерных возможностей. Профессор, в частности, усомнился, что женщины способны принимать адекватные решения и потому не стоит давать им права участия в выборах. Да и вообще, мол, удел женщины, в силу ограниченности мозговой деятельности – это «репродуктивная функция». На скандальные высказывания можно было бы не обратить внимания, если б они исходили не от ученого, вроде бы опирающегося на научные факты. Профессор Университета Вандербильта (США) Евгения Гуревич в своей статье оппонирует Савельеву, причем делает это весьма аргументированно.
|
 Большинство исследований в области лидерства основаны на мужских установках и стратегиях управления. В Center for Creative Leadership (CCL) решили выявить установки и стратегии женщин, позволяющие им становиться лидерами и чувствовать себя успешными. В двухгодичном качественном исследовании приняли участие более 60 женщин-руководителей в возрасте от 26 до 58 лет. Половина участниц имеет детей до 18 лет, магистерскую или докторскую степень. Все опрошенные заинтересованы в дальнейшем развитии и обучались по программе CCL. Результаты исследования приводятся с разрешения Center for Creative Leadershiр.
|